Monthly Archives: outubro 2016
Amigos, em Pernambuco temos 08 projetos neste ciclo 2017-2019, nos seguintes municípios: Escada, Serra Talhada, Arcoverde, Ipojuca, Caruaru, Pesqueira, Palmares, Paulista, Garanhuns, Salgueiro, Igarassu, Petrolândia, Belo Jardim.
Amigo de Valor
O QUE É
O Amigo de Valor é um dos maiores programas de mobilização social do Brasil. Baseado no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), o programa contribui, desde 2002, para o fortalecimento dos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente.
PÚBLICO-ALVO
Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente e demais órgãos que fazem parte do sistema de garantia de direitos da criança e do adolescente (Assistência Social, Educação, Ministério Público, Judiciário e outros).
OBJETIVOS
· Contribuir para a melhoria da qualidade de vida de crianças e adolescentes que tiveram seus direitos violados ou ameaçados.
· Viabilizar o protagonismo e o exercício da cidadania de clientes, funcionários e estagiários do Santander.
· Disseminar o Estatuto da Criança e do Adolescente na sociedade e inspirar outras iniciativas.
· Fortalecer os Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do Adolescente.
COMO FUNCIONA
· Todo ano, realizamos uma campanha para estimular e facilitar que nossos funcionários, estagiários, clientes e fornecedores utilizem o incentivo fiscal previsto no Estatuto da Criança e do Adolescente para direcionar recursos financeiros aos Fundos de Conselhos dos Direitos da Criança e do Adolescente de municípios parceiros.
· O andamento dos projetos é monitorado pela equipe técnica do Programa e o apoio é renovado, com base nos resultados.
COMO PARTICIPAR
1. Todo ano, você precisa fazer a sua Declaração de Imposto de Renda, não é? Mas você sabia que pode destinar até 6% do seu IR devido para os municípios apoiados pelo Amigo de Valor, beneficiando milhares de crianças e adolescentes?
2. Qualquer um pode contribuir, mas para que o valor seja abatido do seu IR devido, é preciso fazer a declaração pelo modelo completo.
3. Veja como é fácil abater a sua contribuição do IR devido. Você receberá um recibo da doação e deverá anexá-lo à sua declaração, do mesmo jeito que você faz com suas despesas médicas, por exemplo. Imagine que o seu IR devido seja de R$ 1.000,00 e a sua contribuição de 6%. Você antecipa R$ 60,00 por meio do Programa e, na declaração do ano seguinte, pode deduzir esse mesmo valor do seu IR devido.
4. Se você fizer a sua declaração pelo modelo simplificado ou for isento, é possível fazer uma doação não-dedutível a partir de cinco reais.
5. Empresas tributadas pelo lucro real também podem participar. Neste caso, é possível destinar até 1% do Imposto de Renda devido.
De 7/11 a 9/12 você pode ser protagonista dessa mudança. Selecione os municípios que deseja apoiar e preencha o formulário de adesão. Depois, é só enviar o termo de adesão assinado por email aos cuidados de seu gerente de relacionamento ou entregar pessoalmente para ele ou qualquer atendente do Santander. O recibo da adesão será enviado via email para o seu endereço de cadastro para que faça o abatimento da contribuição.
RESULTADOS EM 2015
· 42 municípios sendo apoiados atualmente (ciclo 2014-2016).
· Mais de R$ 88 milhões direcionados a 199 municípios brasileiros desde 2002. Em 2015, o valor arrecadado foi de R$ 8,4 milhões.
· Mais de 44 mil crianças e adolescentes beneficiados diretamente desde o início do programa.
META PARA 2016
Finalizar o acompanhamento dos projetos apoiados no ciclo 2014-2016 e apoiar os 33 novos projetos parceiros do ciclo 2017-2019.
Crédito da imagem de destaque: Pisco Del Gaiso
Fonte – https://sustentabilidade.santander.com.br/pt/Praticas-de-Gestao/Paginas/amigo-de-valor.aspx
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Algumas considerações sobre as eleições da câmara municipal de Sje; O placar não está favorável ao governo de Evandro Valadares, é numérico lógico! mas quem disse que a política obedece está regra? O vereador mais votado é Beto de Marreco, e pela tese seria ele? o mesmo é um bom nome, foi combativo, fez oposição ao governo do pt, mostrou garra. O companheiro David, também vejo como um excelente nome, pelo bom trânsito, boa gente, e conciliador. O atual Presidente Doido de Zé Vicente já cumpriu sua missão. E porquê não uma mulher presidente? Ana Maria foi uma boa surpresa. Como tudo depende de uma boa conversa e articulação, podemos ter um voto da futura oposição para quebrar esse roteiro. Cá entre nós, ninguém resiste aos encantos do poder.
fonte das fotos/arte – blog saojosedoegito.net
Fernando Cunha – 16/10/2016
Terça-feira, 11/10/2016, às 21:47,
por Samy Dana
Os profissionais mais inteligentes nem sempre formam as melhores equipes
O sucesso de uma empresa depende do bom funcionamento das equipes. Se você tivesse que imaginar uma equipe ideal, o que iria preferir: uma liderada por alguém com forte senso de comando ou outra com membros extremamente inteligentes? Seja qual for o seu argumento para defender sua escolha, saiba que nem a forte liderança ou a inteligência de todos os membros te garantiriam o melhor desempenho. Na verdade, o sucesso de uma equipe é determinado por fatores que vão além de características individuais. Dependendo da forma como as pessoas interagem, suas qualidades podem ser mais destrutivas do que produtivas.
Ao analisar a rotina de hospitais em Boston, nos Estados Unidos, a professora de Liderança e Administração da escola de negócios de Harvard, Amy Edmondson, esperava demonstrar que o bom trabalho equipe estava ligado ao bom atendimento médico. No entanto, não era isso que os dados revelavam.
Depois de coletar muitas informações, ela notou que equipes mais coesas tinham maior incidência de erros. Isso não significava que as equipes mais fortes estavam errando mais. O que ela descobriu, de fato, é que os membros dessas equipes se sentiam mais à vontade para relatar os erros cometidos do que de outras equipes. Os grupos mais coesos tinham a possibilidade de trabalhar em cima desses erros de forma mais produtiva, já que as pessoas se sentiam seguras para tocar no assunto – esse foi o grande aprendizado.
Equipes que se norteavam pelo medo da punição acabavam não sendo 100% honestas em relação aos erros cometidos. Em uma das entrevistas, uma enfermeira reconheceu que as pessoas se mostravam mais dispostas a reconhecer seus erros quando sabiam que o chefe de enfermagem iria defender a equipe.
Os resultados encontrados na pesquisa de Edmondson são descritos no livro "Mais rápido e melhor", de Charles Duhigg, assim como a curiosa interação do elenco de comediantes que esteve na primeira temporada de Saturday Night Live, na década de 1970. De um modo geral, o grupo era composto por comediantes jovens, que conviviam muito tempo dentro e fora de estúdio, mas essa convivência não era exatamente pacífica. Todos tinham egos elevados demais e temperamentos bélicos e competitivos.
Mas, em meio ao caos gerado pela individualidade de cada um, todos eles encontraram uma forma de se sentirem seguros para dar o melhor de si em palco e expressar suas ideias independentemente do que os demais diriam. Não foi somente o senso de coletividade que fez com que a equipe funcionasse. Foi a sensação de segurança psicológica que eles sentiam dentro daquele grupo.
Uma pesquisa feita por psicólogos da Universidade Carnegie Mellon e do Instituto de Tecnologia de Massachussets (MIT) demonstrou que a inteligência individual não colabora para o desempenho da equipe. Na verdade, o sucesso de um grupo se dá quando a inteligência coletiva se destaca. Sendo assim, uma equipe de pessoas medianas pode ser melhor do que outra composta por pessoas mais inteligentes, mas que não trabalham bem entre si.
Duas características costumam aparecer em todas as boas equipes avaliadas pelas instituições. A primeira delas é que todos os integrantes devem ter voz. E a segunda é que os membros devem ter a sensibilidade de perceber as emoções alheias através de sinais sutis –o tom de voz, o olhar, a postura e a expressão.
Com base nessa reflexão, vale a pena avaliar mais profundamente de que forma você vem lidando com sua equipe de trabalho. Os feedbacks estão sendo feitos de forma respeitosa? As vozes de todos os integrantes têm o mesmo peso? A cobrança está trazendo um resultado positivo ou gerando erros que acabam ficando subnotificados? Entender como as relações se encaixam coletivamente pode surtir mais efeito do que tentar selecionar os membros com base em características individuais.
Fonte: G1;Samy Dana.
Fernando Cunha – 12/10/2016
ELEIÇÕES 2016: CONHEÇA APLICATIVOS PARA ACOMPANHAR A DIVULGAÇÃO DE RESULTADOS
O eleitor que quiser acompanhar a divulgação dos resultados das Eleições Municipais 2016 em tempo real, terá disponível o aplicativo “Resultados”, que pode ser baixado gratuitamente em tablets e smartphones nas lojas Google Play (Android) e Apple Store (IOS).
Com esse aplicativo é possível acompanhar os resultados de cada município, com a indicação dos candidatos eleitos ou dos que foram para o segundo turno (no caso dos municípios com mais de 200 mil habitantes). Os resultados do primeiro turno serão divulgados a partir das 17h (horário local) do próximo domingo, dia 02 de outubro.
O eleitor também terá à sua disposição o “Divulga”, que é um sistema para PCs produzido pela Justiça Eleitoral para o acompanhamento dos resultados de votação de candidatos, partidos e coligações. O Divulga encontra-se disponível para download gratuito nas páginas do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e do Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco (TRE-PE), em versões para Windows e Linux.
Outra opção é acompanhar a apuração pelo “DivWeb”, que apresenta o mesmo conteúdo do aplicativo “Resultados”, mas permite ao usuário acompanhar a apuração do resultado das eleições por qualquer navegador de internet, sem necessidade de instalação de qualquer software adicional no seu computador, tablet ou smartphone.
A Justiça Eleitoral disponibilizou ainda o aplicativo “Boletim na Mão” para download gratuito nas lojas Google Play e Apple Store. A ferramenta permite que o boletim de urna (BU) de cada seção possa ser lido e armazenado por meio do código QR – um código de barras em 2D que pode ser escaneado pela maioria dos aparelhos celulares que têm câmera fotográfica.
Fonte: JC – 01/10/2016
Fernando Cunha